管家婆物聯(lián)寶

　　后疫情時(shí)代，線上經(jīng)營(yíng)能力，成為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展存續(xù)的核心指標(biāo)。管家婆物聯(lián)寶作為數(shù)智化時(shí)代專(zhuān)為中小企業(yè)提供移動(dòng)管理服務(wù)的運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，順應(yīng)智能互聯(lián)時(shí)代的發(fā)展要求，解決了傳統(tǒng)的管理軟件往往只能滿(mǎn)足單個(gè)場(chǎng)景管理需求的問(wèn)題，也更為契合現(xiàn)代辦公方式所需要的高效率，是各中小企業(yè)提升線上經(jīng)營(yíng)能力的一大利器。

　　通過(guò)管家婆物聯(lián)寶，我們?cè)谝咔榈谋╋L(fēng)雨中仍可具備：

　　同心協(xié)力的人員硬管理

　　時(shí)空伴隨、軌跡重合、小區(qū)封控......在當(dāng)下，企業(yè)員工居家隔離已經(jīng)成為高概率事件。如何在如此態(tài)勢(shì)中，繼續(xù)管理好全體員工，盤(pán)活人力資源，發(fā)揮人員能力，保障企業(yè)各部門(mén)、各崗位正常運(yùn)作，已經(jīng)是經(jīng)營(yíng)者頭疼的難題之一了。

　　管家婆物聯(lián)寶針對(duì)這一情況，為經(jīng)營(yíng)者提供了線上人員管理功能。通過(guò)物聯(lián)寶功能界面，經(jīng)營(yíng)者可以進(jìn)行數(shù)字化人員管理，與企業(yè)人力情況聯(lián)合，建立線上職責(zé)界面，合理分配各種職能，職責(zé)到崗到人。

　　硬管理才有面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的硬實(shí)力。通過(guò)物聯(lián)寶提供的人員系統(tǒng)框架性管理，經(jīng)營(yíng)者可以有效地做到人員落實(shí)、職責(zé)落位，高效調(diào)動(dòng)內(nèi)部人力資源，應(yīng)對(duì)疫情人員居家缺位、工作停擺等問(wèn)題。

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　　安全穩(wěn)固的客戶(hù)全對(duì)接

　　線上客戶(hù)交流溝通方式已經(jīng)常態(tài)化。抓住新時(shí)代客戶(hù)增量契機(jī)，管家婆物聯(lián)寶為客戶(hù)提供了線上客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)工具。在數(shù)據(jù)庫(kù)中，客戶(hù)信息一人一檔，所有過(guò)往訂單、產(chǎn)品偏好一覽無(wú)遺，為經(jīng)營(yíng)者形成客戶(hù)大數(shù)據(jù)畫(huà)像，為生產(chǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)支撐。無(wú)論您身處異地，還是疫情封控，讓經(jīng)營(yíng)者能夠?qū)蛻?hù)的銷(xiāo)售購(gòu)買(mǎi)全流程進(jìn)行把控，從訂單到物流、再到售后，每一步都有跡可循，杜絕訂單流失。

　　同時(shí)，通過(guò)管家婆物聯(lián)寶，企業(yè)管理者可以在線審核各類(lèi)申請(qǐng)以及單據(jù)，讓審批流程不再因?yàn)榫蛹肄k公變得困難，也可以進(jìn)一步提升審批效率，各類(lèi)信息亦能即時(shí)推送給企業(yè)員工，重要信息不再遺漏。